促销员日常管理系统 , 包括促销员的入职 , 离职 , 日常工作和薪酬体系 .
常见问题:
- 我们需要付多少资源去提高促销员的工作技巧?
- 我们能从促销员管理信息系统中得到什么有用的信息?
- 我如何管理促销员认真工作?
- 如何降低受过良好培训的促销员的流失率?
- 我们应该为促销员制定个人工作与发展计划吗?
- 竞争对手常常用高薪挖走我们培训好的促销员?
- 我们的零售促销团队没有足够的资源去培训促销员?
- ……
功能强大灵活易用:
- 灵活应用于各种业务活动.
- 针对每个用户组有不同的用户界面.
- 针对组织架构的不同的安全要求设定不同的访问权限.
- 高度自动化的人员管理流程.
- 采用统一的模式管理不同类型的促销人员的日常工作.
- 高度自动化的支付管理功能
- 各种货币或非货币福利支付管理功能.
- 工作进度管理
- 通过记录店内表现数据和销量数据, 作为促销人员每日工作的过程考核指标及结果考核指标.
- 促销员人事档案.
- 记录和分析促销员入职, 离职, 升级等个人信息.
价值回报:
- 降低促销员流失率会提升我们在终端的表现.
- 分析投入产出我们能更好的安排促销员资源以获取更多的回报.
- 受过良好培训的促销员会有更高的工作效率, 并且有助于提升公司产品的形象.
- …….
目标客户:
系统架构:
- 前端: 浏览器
- 中间件: J2SE
- 后端: Microsoft SQL Server
开发工具:
- Java
- Java scripts
- Microsoft SQL Server & Analysis Services
系统实施:
 
 
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